Métier: Responsable de l'emploi et de la formation professionnelle


Définition de ce métier :

Le Responsable de l'emploi et de la formation professionnelle sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation professionnelle initiale et continue.
Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de formation, d'apprentissage, d'accueil et d'orientation avec les autres collectivités et les acteurs régionaux de la formation, de l'éducation, de l'emploi.
 Autres appellations de ce métier :

  • Chargé de mission formation professionnelle
  • Directeur de la formation professionnelle-apprentissage
  • Responsable emploi-formation
Situation du métier :

Ce métier s'exerce dans la catégorie A de la Fonction publique territoriale, dans la filière Administrative.
Les cadres d'emploi sont les suivants :
  • Administrateurs
  • Attachés
  • Conseillers socio-éducatifs
Conditions d'accès au métier de Responsable de l'emploi et de la formation professionnelle :

Concours externe ou interne avec conditions de diplôme ou concours 3e voie en fonction du cadre d'emplois
  • Administrateurs : l'un des diplômes requis pour se présenter au concours externe d'accès à l'Ecole Nationale d'Administration
    Décret n° 87-1097 du 30/12/87 modifié
  • Attachés : diplôme national de 2e cycle d'études supérieures ou titre ou diplôme homologué au moins au niveau II des titres et diplômes de l'enseignement technologique
    Décret n° 87-1099 du 30/12/87 modifié
  • Conseillers socio-éducatifs : (concours interne) avec condition d'ancienneté et de grade
    Décret n° 92-841 du 28/08/92 modifié
Que fait au quotidien un Responsable de l'emploi et de la formation professionnelle

  • Animation et pilotage des équipes
  • Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
  • Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Gestion des ressources humaines
  • Management des services
  • Mise en ?uvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
  • Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation professionnelle
  • Supervision et évaluation des dispositifs et des projets de la collectivité