Métier : Ingénieur en infrastructures et réseaux


Définition de ce métier :

L'Ingénieur en infrastructures et réseaux procède à l'élaboration technique d'un projet d'ouvrage ou d'installation.
Il détermine les procédés techniques, coordonne l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu'au parfait achèvement des travaux en relation avec les différents partenaires externes et internes.
 Autres appellations de ce métier :

  • Chef de projet Infrastructures et réseaux

  • Conducteur d'opération

  • Directeur de travaux d'infrastructure

  • Ingénieur d'exploitation

  • Ingénieur d'études et travaux neufs

  • Ingénieur de travaux d'infrastructures et réseaux
Situation du métier :

Ce métier s'exerce dans la catégorie A de la Fonction publique territoriale, dans la filière Technique.
Les cadres d'emploi sont les suivants :
  • Ingénieurs
Conditions d'accès au métier de Ingénieur en infrastructures et réseaux :

Concours externe ou interne avec conditions de diplôme
  • Ingénieurs : titre ou diplôme fixé par décret
    Décret n° 90-126 du 09/02/90 modifié
Que fait au quotidien un Ingénieur en infrastructures et réseaux ?

  • Animation et pilotage des équipes
  • Choix des options techniques à mettre en œuvre
  • Conseil aux élus pour définir une politique de programmation, d'exploitation et d'entretien en cohérence avec des schémas départementaux ou régionaux
  • Contrôle des aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux
  • Coordination et pilotage de la réalisation de nouveaux équipements, l'entretien et l'exploitation d'infrastructures routières, d'ouvrages d'art ou de réseaux
  • Evaluation et contrôle de la qualité des services rendus
  • Gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
  • Gestion des interfaces internes et externes et choix des concepteurs
  • Management opérationnel du service
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'infrastructures et de réseaux
  • Organisation interne et gestion des ressources humaines