Métier: Directeur d'établissement patrimonial


Définition de ce métier :

Le Directeur d'établissement patrimonial elabore un projet d'action culturelle, le met en œuvre et l'évalue dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité.
Il anime une équipe avec laquelle sont définies les modalités techniques de la gestion scientifique des collections et des sites, des services au public et de l'administration des activités.
Il constitue la collection, l'inventorie, la conserve et la préserve, l'étudie, la documente et participe à sa diffusion.
Il définit ou participe à la définition des conditions scientifiques de conservation et de présentation des œuvres.
Il encadre les travaux sur les collections, gère un secteur scientifique.
Autres appellations de ce métier :

  • Conservateur d'établissement patrimonial
  • Directeur de la conservation départementale
  • Directeur de musée
  • Directeur des collections
Situation du métier :

Ce métier s'exerce dans la catégorie A de la Fonction publique territoriale, dans la filière Culturelle patrimoine et bibliothèques.
Les cadres d'emploi sont les suivants :
  • Attachés de conservation du patrimoine
  • Conservateurs du patrimoine
Conditions d'accès au métier de Directeur d'établissement patrimonial :

Concours externe ou interne avec conditions de diplôme ou concours 3e voie en fonction du cadre d'emplois
  • Attachés de conservation du patrimoine : diplôme national ou reconnu par l'Etat sanctionnant un 2ème cycle d'études supérieures ou titre ou diplôme de niveau équivalent (liste établie par décret)
    Décret n° 91-843 du 02/09/91
  • Conservateurs du patrimoine : diplôme national sanctionnant un 2e cycle d'études supérieures ou diplôme de même niveau. Pour la spécialité archives, avoir satisfait aux obligations de scolarité de la troisième année de l'Ecole nationale des chartes (concours réservé aux chartistes)
    Décret n° 91-839 du 02/09/91 modifié
Que fait au quotidien un Directeur d'établissement patrimonial

  • Animation et pilotage des équipes
  • Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
  • Définition du projet scientifique et culturel de l'établissement
  • Développement et animation des partenariats
  • Enrichissement et gestion des collections
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Gestion de l'équipement
  • Gestion des ressources humaines
  • Organisation de l'exposition et de la valorisation des collections
  • Organisation de la conservation préventive et curative
  • Promotion de l'établissement
  • Veille scientifique