Métier : Chargé de la gestion administrative du personnel


Définition de ce métier :

Le Chargé de la gestion administrative du personnel applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
 Autres appellations de ce métier :

  • Chargé de la gestion des carrières
Situation du métier :

Ce métier s'exerce dans la catégorie A de la Fonction publique territoriale, dans la filière Administrative.
Les cadres d'emploi sont les suivants :
  • Attachés
  • Rédacteurs
Conditions d'accès au métier de Chargé de la gestion administrative du personnel :

Concours externe ou interne avec condition de diplôme ou concours 3e voie en fonction du cadre d'emplois
  • Attachés : diplôme national de 2e cycle ou titre ou diplôme homologué au moins de niveau II des titres et diplômes de l'enseignement technologique
    Décret n° 87-1099 du 30/12/87 modifié
  • Rédacteurs : Bac de l'enseignement secondaire ou diplôme homologué au niveau IV
    Décret n° 95-25 du 10/01/95 modifié
Que fait au quotidien un Chargé de la gestion administrative du personnel ?

  • Collecte des données pour le bilan social
  • Constitution et gestion du fichier du personnel
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la procédure disciplinaire
  • Gestion des carrières
  • Information et conseil des personnels et encadrants
  • Organisation et suivi des commissions administratives paritaires
  • Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie