Métier: Directeur de régie funéraire


Définition de ce métier :

Le Directeur de régie funéraire organise et met en oeuvre la politique funéraire de la collectivité.
Il participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de service et d'équipement.
Il optimise et développe les activités funéraires de la collectivité.
 Autres appellations de ce métier :

  • Directeur de régie de pompes funèbres
  • Directeur des affaires funéraires
Situation du métier :

Ce métier s'exerce dans la catégorie A de la Fonction publique territoriale, dans la filière Administrative.
Les cadres d'emploi sont les suivants :
  • Attachés
  • Ingénieurs
  • Rédacteurs
  • Techniciens supérieurs
Conditions d'accès au métier de Directeur de régie funéraire :

Nécessité de détenir l'habilitation de 136 h
  • Attachés : diplôme national de 2° cycle d'études supérieures ou titre ou diplôme homologué au moins au niveau II des titres et diplômes de l'enseignement technologique
    Décret n° 87-1099 du 30/12/87 modifié
  • Ingénieurs : titres ou diplômes fixés par décret
    Décret n° 90-126 du 09/02/90 modifié
  • Rédacteurs : Bac de l'enseignement secondaire ou diplôme homologué au niveau IV
    Décret n° 95-25 du 10/01/95
  • Techniciens supérieurs : titre ou diplôme homologué au moins au niveau III des titres et diplômes de l'enseignement technologique
    Décret n° 95-29 du 10/01/95 modifié
Que fait au quotidien un Directeur de régie funéraire

  • Animation d'un réseau de partenaires
  • Contrôle de l'application de la réglementation hygiène et sécurité
  • Evaluation de la politique funéraire de la collectivité
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Gestion des bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques
  • Gestion des ressources humaines
  • Instruction des décisions et conseil auprès des élus
  • Management opérationnel du service funéraire
  • Organisation de la relation d'information et de conseil à la population
  • Participaton à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de funéraire
  • Promotion et communication sur les prestations et services funéraires de la collectivité
  • Suivi des habilitations des personnels et des agréments
  • Veille prospective sectorielle et juridique